У петак 6. марта, 12.30-16.00 часова, Француски институт организује Дан отворених врата који пружа могућност студентима да се упознају са фрацуским високим школством.

Програм:
- Званично отварање 12.30-12.45
-Представљање програма мобилности Ерасмус+ (Фондација ТЕМПУС) 12.45-13.30
-Презентација студија у Француској и стипендија Владе Републике Француске 13.30-14.45
-Представљање школе језика Француског института у Србији (понуда курсева и диплома/тестова) 14.45-15.00
-Разговор са алумнистима француског високог образовања 15.00-15.30
-Питања и Одговори 15.30-16.00

Зашто некима ни највећи успех никада није довољан?

Наизглед, перфекционизам изгледа као предност, али некад је то и  разлог зашто се осећамо исцрпљено, несигурно и под сталним притиском?  Неко може изгледати  врло успешно, а да у себи води  тиху борбу са осећајем да никада није довољно добар.

Нова  епизода Зоом кафице  говори управо о психологији тог невидљивог притиска и како започети промену -уторак 10. март 2026. у 12 часова,  пријавите се и поставите питање путем линка овде. 

Имаћете прилику да чујете шта је перфекционизам, а шта он није, зашто се перфекционизам посебно јавља код студената, шта се налази иза потребе да све буде савршено и зашто се дешава да нам никада није довољно добро, зашто из склоности да све буде цакум пакум одуговлачимо,  која три типа перфекционизма постоје, која је цена перфекционизма и како га интегрисати или победити.

На ваша питања одговара Ивана Идеи Тодорић, дипломирани психолог и лиценцирани Гешталт психотерапеут, са искуством у раду са младима и студентима који се суочавају са анксиозношћу, унутрашњим притиском и високим очекивањима од себе. Кроз свој досадашњи рад, како у саветодавном тако и у психотерапијском контексту, имала је прилику да прати процесе младих који споља функционишу успешно, али изнутра често осећају несигурност, страх од грешке и константну потребу да буду савршени у свему што раде. 

Зум кафица – 45 минута са … “ представља онлајн формат програма каријерног вођења и саветовања младих, који смо развили у Центру за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду, у жељи да останемо доступни (и на даљину) својим старим и новим корисницима.

Да ли те интересују одговори на нека или сва ова питања:

1.    Како да један семестар студирам на неком од европских универзитета?
2.    Шта подразумева студентска мобилност?
3.    Које прилике и програми постоје за академско и професионално усавршавање у иностранству?
4.    Шта је предуслов за добијање стипендије?
5.    Које трошкове покрива стипендија?
6.    Шта ми је потребно од докумената за пријаву ?
7.    Када је најбоље време да се крене са припремом за мобилност?
8.    Које грешке кандидати најчешће праве у пријавама и током саме мобилности?
9.    Шта је потребно урадити након повратка из иностранства?
10.    Који су бенефити одласка на привремене студије у иностранство – каква су искуства студената до сада?

Ако је одговор ДА, обавезно се придружи на Зум кафици, у уторак, 3. марта у 12ч.  

Пријава је доступна на линку овде.

Одговоре на ова и друга питања пружиће Љубица Димитријевић  и Никола Савић из Службе за међународну сарадњу Универзитета у Београду.  Током разговора биће представљени и актуелни конкурси за мобилност студената Универзитета у Београду.

Универзитет у Београду је отворио позив за пријављивање студената основних, мастер и докторских студија за реализацију индивидуалне мобилности у оквиру Кључне акције 131 Еразмус+ програма. 

Конкурс је отворен до 15. марта 2026. године на платформи MOBION. 

Преглед отворених позива свих универзитета могу се видети овде.

Напомена: реализација одобрених мобилности зависи од благовременог стављања одобрених пројектних средстава Европске комисије на располагање Универзитету у Београду.

ЗУМ кафица – 90 минута о емоционалној интелигенцији - Паметни из другог угла

Колико често улазиш у ципеле људи око себе? А да ли ти се некада догоди да ни у сопственим ципелама ниси сигуран/на куда да кренеш?

Свакодневно се сусрећемо са различитим емоцијама – својим и туђим. Некада нас покрећу, а некада нас збуне или закоче. Управо зато је важно научити како да их препознамо, разумемо и усмеримо на начин који нам помаже, а не одмаже.

Центар за развој каријере вас позива на виртуелно дружење на тему емоционалне интелигенције, које ће се одржати 24. фебруара у 14 часова. Придружите нам се да заједно истражимо како боље разумети себе и људе око себе – и како емоционалну интелигенцију претворити у своју снагу.

Овом приликом разговарамо са Јеленом Ненадовић, експерткињом за лидерство и развој људи у компанији „Delhaize Srbija“. Јелена је сертификовани тренер за тему "Емоционална интелигенција" и више од двадесет година ради на развоју људи. 

Пријавите се за учешће попуњавањем кратког формулара на линку овде
 — најкасније до 24. фебруара у 12 сати.    

Поставите нам питања у пријавном формулару за најављену тему и гошћу унапред, а наши модератори ће се потрудити да током 90 минута онлајн дружења добију што више одговора и савета поводом постављених питања, дилема и ваших недоумица. 

"Зум кафица" представља нови формат онлајн каријерног вођења и саветовања, који је осмишљен и започет током априла 2020.  године. 

Умрежавање није „форсирање познанстава“, нити је резервисано само за екстроверте. То је вештина која се учи и може да ти отвори врата много раније него што мислиш. Иако је повезивање са људима једна од најважнијих каријерних вештина, често се подразумева и зато јој се придаје премало пажње. Како смо по природи друштвена бића, потреба за контактом је нормална – а у пословном свету она постаје кључна, јер нам помаже да лакше сарађујемо, решавамо задатке и долазимо до нових прилика.

Центар за развој каријере вас позива на следеће виртуелно дружење на тему важне вештине умрежавања 13. фебруара, у 11 часова.  

Овом приликом разговарамо са Иваном Пупић менаџерком за људске ресурсе са богатим искуством у раду у индустријама финансија, телекомуникација, медија, „IT“‑ја и „FMCG“‑а (роба широке потрошње). Поседује свеобухватно знање и искуство у областима регрутације и селекције, организационог развоја, планирања сукцесије, управљања талентима, учења и развоја, искуства запослених, компензација и бенефита, радног права, интерне комуникације, друштвених мрежа и емплоjер брeндинга. Верује да се највише учи кроз активно слушање и постављање правих питања, јер су људи срце сваке организације. Вођена интегритетом, упорношћу и емпатијом, њена мисија је да буде подршка лидерима и запосленима, да помогне људима да расту и да континуирано унапређује искуство запослених.

Пријавите се за учешће попуњавањем кратког формулара на линку овде — најкасније до 13. фебруара у 10 сати.    

Поставите питања у пријавном формулару за најављену тему и гошћу унапред, а модератори ће се потрудити да током 45 минута онлајн дружења добију што више одговора и савета поводом постављених питања, дилема и ваших недоумица. 

"Зум кафица - 45 минута са..." представља нови формат онлајн каријерног вођења и саветовања, који је осмишљен и започет током априла 2020.  године. Дружење се организује путем „Zoom“ платформе, у форми састанка, како би студенти били што мотивисанији да узму активно учешћа у дискусији.    

Влада Француске додељује стипендије за ниво М2 и докторате у двојном менторству за академску 2026/2027. годину. Конкурс траје до 30. марта 2026. године.

Све информације доступне су на сајту Француског културног центра.